하나, 우리는 윤리·인권 관련 법령과 규정, 제도를 기반으로, 기관 경영과 문화예술 산업 현장에서 청렴한 조직문화를 선도한다.

하나, 투명하고 공정한 업무 수행을 통해 예술가, 관객, 내·외부 관련 종사자 등 예술의전당 이용자 모두에게 공평한 기회를 보장한다.

하나, 예술가와 내·외부 관련 종사자, 관객 모두의 권리를 보장하고 존중하여, 공정한 예술 창작 및 향유 환경을 조성한다.

하나, 성별, 나이, 종교, 장애, 지역, 학력, 정치적 견해 등의 이유로 특혜를 주거나 차별하지 않으며, 상호존중과 이해, 협력을 바탕으로 직무를 수행한다.

하나, 공정하고 청렴한 직무 수행을 저해하는 이해충돌 상황을 방지하고, 직무상 비밀을 이용한 사적인 이익을 추구하지 않는다.

하나, 인권 침해 예방을 목적으로, 부당한 갑질이나 괴롭힘, 불공정 관행을 사전에 예방하고 내부 공익 신고와 고충상담제도 등을 적극 활용한다.

하나, 성인지 감수성 제고와 성희롱·성폭력 예방을 위해 노력하고, 피해자를 위한 구제 절차 및 2차 피해 방지를 위한 방안을 적극적으로 마련한다.

하나, 문화예술 창작·제작 과정에서 안전 규칙 등을 철저히 준수하여 안전한 노동 환경을 마련한다.

하나, 우리는 예술가 및 관련 종사자, 관객 등 문화예술계 현장의 목소리를 경청하고 적극행정을 구현하여, 누구에게나 신뢰받는 기관이 된다.