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공지사항
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2022년도 2차 예술의전당 직원 블라인드 채용 공고
모집2022. 06. 28(화) ~ 2022. 07. 12(화)
채용분야 및 인원 구분 분야 인원 채용형태 직무기술서 일반직종 시설안전(보건관리) 1명 계약직
(일반직)직무기술서 행정지원(회계) 1명 직무기술서 행정지원(교육사업) 1명 직무기술서 행정지원(비서) 2명 직무기술서 하우스매니저 지원 3명 직무기술서 기술지원(무대음향) 1명 직무기술서 공무직종 경비(교대) 1명 무기계약직
(공무직)직무기술서 미화(주간-옥내ㆍ옥외, 야간-옥내) 8명 직무기술서 주차(유도) 2명 직무기술서 응시 자격 구 분 주요 내용 응시 자격
(공통)□ 학력․성별․지역 제한 없음
□ 공고일 기준, 만 18세 이상이며 정년에 도달하지 않은 자
□ 즉시 근무가 가능한 자 (계약직 ‘22.7.26., 무기계약직 ‘22.8.9. 예정)
□ 병역의무대상자는 병역必 또는 면제자
□ 당사 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는 자응시자격
(시설안전-보건관리)□ 산업안전보건법 시행령 [별표 6], 보건관리자의 자격을 만족하는 자
- 산업보건지도사, 의사, 간호사, 대기환경산업기사, 인간공학기사,
산업보건 또는 산업위생분야 학위 취득 자우
대
사
항공통 □ 보훈대상자, 장애인 우대
□ 예술의전당 계약직, 용역직 근무경력 1년 이상인 자 우대
□ 예술의전당 청년인턴, 하우스어텐던트 수료자 우대기술지원 [무대음향] □ 전문 자격증 보유자 우대 우대자격증 ※ 보훈대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자
※ 장애인: 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급이 가능한 자에 한함
※ 우대 사항 판단은 원서접수 마감일 기준이며, 원서접수 마감일 이후 우대 사항 추가 및 수정은 불가
※ 재직 중인 직원(1~6급, 별정직)이 채용 지원하는 경우 우대사항 적용 제외함
※ 우대 사항 중복 시에는 가산점이 높은 한 항목만 적용함인사관리규정 제15조의 결격사유 제 15조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
6. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
7. 채용비리로 검찰에 기소되거나 형의 확정을 받은 부정합격자, 부정청탁자, 채용관련 직원 및 채용위탁사의 직원
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
9. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
10. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자근로조건 가. 계약직(일반직)
1) 시설안전(보건관리)
- 근로시간 : 화~토요일 근무 (일, 월 휴무), 1일 8시간, 1주 40시간
ㆍ09:00~18:00 (휴게시간 12:00~13:00) 단, 업무에 따라 변경될 수 있음.
- 보수 : 월 230만원 수준(4대보험, 세금 및 연장ㆍ야간 수당 등 포함 금액)
- 계약기간 : 2022. 7. 26. ~ 2023. 7. 25. (1년, 평가결과에 따라 연장 가능)
2) 행정지원(회계)
- 근로시간 : 화~토요일 근무 (일, 월 휴무), 1일 8시간, 1주 40시간
ㆍ09:00~18:00 (휴게시간 12:00~13:00) 단, 업무에 따라 변경될 수 있음.
- 보수 : 월 250만원 수준(4대보험, 세금 및 연장ㆍ야간 수당 등 포함 금액)
- 계약기간 : 2022. 7. 26. ~ 2023. 7. 25. (1년, 평가결과에 따라 연장 가능)
단, 육아휴직 대체인력으로서 휴직기간 동안 계약 연장이 가능하며,
조기 복직할 경우 계약기간 내에도 계약이 종료될 수 있음.
3) 행정지원(교육사업, 비서)
- 근로시간 : 화~토요일 근무 (일, 월 휴무), 1일 8시간, 1주 40시간
ㆍ09:00~18:00 (휴게시간 12:00~13:00) 단, 업무에 따라 변경될 수 있음.
- 보수 : 월 230만원 수준(4대보험, 세금 및 연장ㆍ야간 수당 등 포함 금액)
- 계약기간 : 2022. 7. 26. ~ 2023. 7. 25. (1년, 평가결과에 따라 연장 가능)
단, 교육사업의 경우 휴직 대체인력으로서 휴직기간 동안 계약 연장이 가능하며,
조기 복직할 경우 계약기간 내에도 계약이 종료될 수 있음.
4) 하우스매니저 지원, 기술지원(무대음향)
- 근로일 및 근로시간은 근무표의 정함에 따름
ㆍ09:00~18:00 (휴게시간 12:00~13:00) 혹은 13:00~22:00 (휴게시간 17:00~18:00)
※ 단, 공연일정에 따라 변경될 수 있음.
- 보수 : 월 250만원 수준(4대보험, 세금 및 연장ㆍ야간 수당 등 포함 금액)
- 계약기간 : 2022. 7. 26. ~ 2023. 7. 25. (1년, 평가결과에 따라 연장 가능)
나. 무기계약직(공무직)
1) 경비(교대)
- 근로일 및 근로시간은 근무표의 정함에 따름(24시간맞교대, 감시적근로자)
ㆍ07:00~익일07:00 (휴게시간 12:00~13:00, 17:00~18:00, 00:00~06:00)
- 보수 : 월 240만원 수준(4대보험, 세금 및 연장ㆍ야간 수당 등 포함 금액)
2) 미화(주간-옥내ㆍ옥외, 야간-옥내)
- 근로일 및 근로시간은 근무표의 정함에 따름
- 세부직무는 협의하여 결정하며, 직무별 근로조건은 아래와 같음.
- [주간-옥내]
ㆍ화~금요일, 일 또는 월요일 : 07:00~16:00 (휴게시간 09:00~10:00, 13:00~14:00),
토요일 : 07:00~14:00 (휴게시간 09:00~10:00)
ㆍ보수 : 월 210만원 수준(4대보험, 세금 및 연장ㆍ야간 수당 등 포함 금액)
- [주간-옥외]
ㆍ화~금요일, 일 또는 월요일 : 07:00~16:00 (휴게시간 09:00~10:00, 13:00~14:00),
토요일 : 07:00~14:00 (휴게시간 09:00~10:00)
ㆍ보수 : 월 220만원 수준(4대보험, 세금 및 연장ㆍ야간 수당 등 포함 금액)
- [야간-옥내]
ㆍ화~금요일, 일 또는 월요일 : 16:00~23:00 (휴게시간 17:00~18:00), 토요일 : 14:00~23:00 (휴게시간 17:00~18:00)
ㆍ보수 : 월 210만원 수준(4대보험, 세금 및 연장ㆍ야간 수당 등 포함 금액)
3) 주차(유도)
- 근로일 및 근로시간은 근무표의 정함에 따름
ㆍ15:00~23:00 (휴게시간 17:00 ~ 18:00), 단, 공연일정에 따라 변경될 수 있음.
- 보수 : 월 210만원 수준(4대보험, 세금 및 연장ㆍ야간 수당 등 포함 금액)전형절차 및 일정 전형절차 세부내용 서류전형 □ 공고기간 : 2022. 6. 28 (화) ~ 7. 12 (화) 14:00 까지 (15일간)
□ 접수기간 : 2022. 7. 5 (화) ~ 7. 12 (화) 14:00 까지 (8일간)
□ 접수방법 : 예술의전당 채용 홈페이지 http://sac.saramin.co.kr 에서
온라인 접수 (우편, 이메일 및 방문접수 불가)
□ 서류전형 합격자 발표 : 2022. 7. 15 (금) (예정)
□ 접수서류 : 입사지원서, 자기소개서1차 면접 □ 일정 : 2022. 7. 21(목) (예정)
□ 실무면접 (계약직의 경우 최종면접)
- 의사소통능력, 문제해결능력 등 평가
□ 합격자 발표 : 2022. 7. 23(토) (예정)2차 면접 □ 일정 : 2022. 7. 27(수) (예정)
□ 실무면접 (무기계약직만 해당)
- 직업윤리, 성실성, 정확성, 발전가능성, 전문성과 응용력 등 평가
□ 합격자 발표 : 2022. 7. 29(금) (예정)임용예정일 □ 계약직 : 2022. 7. 26(화) 임용 예정
□ 무기계약직 : 2차 면접 합격자 가운데 결격사유가 없는 자에 한하여
2022. 8. 9(화) 임용 예정※ 상기일정은 사정에 따라 일부 조정될 수 있으며 변경되는 즉시 예술의전당 채용 홈페이지 http://sac.saramin.co.kr 에
게시할 예정입니다.홈페이지 입사지원 제출서류 면접전형 시 제출서류 □ 우대 사항을 증명하는 서류 1부(해당자)
- 장애인증명서 (장애인카드 또는 수첩 등 불가)
- 국가보훈대상자증명서 (제출처 : 예술의전당)
- 예술의전당 계약직, 용역직 근무경력 1년 이상인 자 : 재직증명서 또는 경력증명서
- 예술의전당 청년인턴, 하우스어텐던트 수료자 : 수료증최종합격자 제출서류 □ 주민등록표초본(남자의 경우 병역사항 포함 발급)
※ 주민등록표초본에 병적사항이 나오지 않는 경우 병적증명서 1통 별도 제출
□ 자격증 사본 각 1부(해당자)
□ 경력증명서 각 1부(해당자)유의사항 □ 우대 사항 대상자의 경우 면접전형 시 해당 증명서류들을 제출해야함
□ 우대 사항과 관련 없는 증빙서류는 최종합격자 발표 후 제출
□ 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능
□ 증빙서류의 위ㆍ변조 및 미제출 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음
□ 경력증명, 자격증 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며,
지원서 접수 시 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의절차를 진행함.채용서류 반환에 관한 고지 1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로
기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2022년 4월 12일부터 14일간 제출한 채용서류의
반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의
요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로
채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지
제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-580-1154) 또는 이메일(hrd@sac.or.kr)로 제출하면, 지정한 주소지로
등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
4. 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라
채용서류 일체를 파기합니다.기타사항 □ 각 채용분야 중 1개 분야만 응시 가능
□ 최종합격자로 결정되더라도 전당 인사규정 제15조 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
□ 지원서 작성 시 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며 입사지원서
기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격 또는 근로계약이 취소됩니다.
□ 지원서 작성 시 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로
접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다. (접수완료 메일을 꼭 확인할 것)
□ 입사지원서, 자기소개서 및 역량기술서는 면접 전형에도 활용되니 성실하게 기입해주시기 바랍니다.
□ 당사 사정에 따라 전형절차, 일정 등은 변경될 수 있으며 변경될 경우 예술의 전당 채용홈페이지
http://sac.saramin.co.kr 를 통해 게시합니다.
□ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 예술의전당 채용홈페이지 http://sac.saramin.co.kr 를 통해서 게시됩니다.
□ 중복 및 유사질문이 많으므로 공지사항 및 FAQ를 참고하시고 기타 문의사항은 예술의전당 채용홈페이지
http://sac.saramin.co.kr 내 질문하기 게시판으로 문의주시기 바랍니다.